Pós-Graduação

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas com Ênfase em Resultados

Sobre o curso:

O MBA tem como objetivo facilitar o conhecimento em estratégias para o desenvolvimento de competências e gestão de pessoas, com a experiência de profissionais reconhecidos no mercado. O curso da Faculdade Ipanema proporciona ao aluno o conhecimento para que possa elaborar processos e procedimentos, e assim aplicar na capacitação e desenvolvimento de pessoas, criar métodos para o desenvolvimento de processos, avaliação de desempenho e acompanhamento profissional por meio de competências. Ter habilidade para construção de planos de remuneração e recompensa funcional. Desenvolver a criatividade para inovação e soluções estratégicas com resultados positivos. Melhorar o procedimento de trabalho cotidiano por meio da pesquisa e do trabalho em equipe.

 
Área de Atuação: 

Departamento de recursos humanos ou setores que envolvam o recrutamento, seleção e treinamento de pessoas. Marketing, planejamento e setores responsáveis pelo gerenciamento de pessoas. 

 
Público Alvo: 

Profissionais graduados que atuam ou queiram atuar nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas em empresas e instituições públicas e privadas. Administradores e empresários interessados e desenvolver estratégias tendo como diferencial competitivo a gestão de pessoas. 

 
Metodologia: 

Uma abordagem baseada em estudos de casos, discussões em grupo, debates e pesquisas são utilizadas pelos professores, de forma a promover uma intensa troca de conhecimento entre os participantes.

Os professores com vasta experiência em altas posições em diversos tipos de corporações enriquecem as discussões com dezenas de situações vivêncidas pelo mercado, de forma a axpandir o repertório de soluções a ser adquirido pelos participantes.

As aulas tem vasto uso de recursos multimídia, bem como a aplicação de diversas ferramentas pedagógicas a fim de provocar o envolvimento dos participantes e a motivação para o estudo. 

 
Avaliação:

Serão considerados aprovados os alunos que tiverem freqüência igual ou superior a 75% do curso, de acordo com o que prevê a Resolução CNE/CES nº 1 de 8/6/2007; realizarem de forma satisfatória as atividades e tarefas exigidas em cada componente curricular; elaborarem e desenvolverem projeto de pesquisa sobre tema próprio à área de gestão de pessoas; realizarem Trabalho de Conclusão de Curso, de acordo com as regras e padrões estabelecidos no curso. 

Matriz Curricular

EIXO ESPECÍFICO

  • Recrutamento, seleção e comunicação
  • Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências
  • Carreira e Desenvolvimento Profissional
  • Trabalho e Qualidade de Vida
  • Remuneração Estratégica
  • Coaching e Mentoring
  • Excelência em Serviços
  • Desempenho Pessoal e Profissional

EIXO ESSENCIAL 

  • Inovação e Projetos 
  • Desenvolvimento Ambiental e Responsabilidade Social 
  • Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas 
  • Economia e Gestão Financeira 
  • Governança Corporativa 
  • Empreendedorismo e Novos Negócios 
  • Gestão de Operações 
  • Planejamento Estratégico 
  • Gestão de Marketing 
  • Metodologia do Trabalho Científico 

Dias e Horários

  • Turmas aos Sábados, das 9h às 17h
  • Turmas às segundas e quartas, das 19h às 22h30min

Tempo de Duração

 Duração máxima de 18 meses, sendo aproximadamente 12 meses para aulas presenciais e 6 meses para entrega e apresentação de TCC.

Valor do Investimento

Plano de 24 parcelas de R$ 618,75 (Com desconto pontualidade de 20%, por R$ 495,00)
Plano de 18 parcelas de R$ 825,00 (Com desconto pontualidade de 20%, por R$ 660,00)

Conheça Alguns de Nossos Professores

Mauricio Jose de Andrade Micheletti - Maurício Micheletti é consultor de recursos humanos e headhunter. Graduado em Filosofia pela Universidade de São Paulo e MBA em Gestão Estratégica pela Universidade de São Paulo. Esteve à frente da Catho Consultoria em RH durante 7 anos. Atualmente é Diretor Executivo da Helett Consultoria em RH e conselheiro especialista em negócios da Coleman Research Group, empresa internacional de consultoria com unidades em Nova Iorque, Londres, Beijing e Hong Kong. Conduziu projetos de terceirização de RH, Avaliação de Desempenho e Avaliação 360 graus, Pesquisas de Cultura e Clima Organizacional e Estruturações de Cargos e Salários em empresas de todos os portes, nacionais e multinacionais. Palestrante, professor universitário e de MBA, ministra cursos e palestras para diversas empresas e instituições sobre Motivação, Estruturação de RH, Liderança, Gestão de Equipes, Carreira e outros temas.

Edmilson Ribeiro - Administrador, representante homologado na Seccional Sorocaba CRASP. Mestre em Educação - linha de pesquisa: Cotidiano Escolar: Educação e Tecnologia. Especialista em Gestão Estratégica de Negócios. Professor na Pós-Graduação: Estratégia Executiva. Docente no Ensino Superior no Curso de Administração nas disciplinas de Teoria Geral da Administração I e II, Processos Gerenciais, Empreendedorismo, Administração Financeira e Orçamentária I e II Tópicos Especiais em Administração I e II, Ética Profissional, e Administração de Serviços, Administração de Pequenas e Médias Empresas e Gestão de Projetos. Docente no Curso Superior de Ciências Contábeis nas disciplinas de Análise das Demonstrações Contábeis, Empreendedorismo, Administração Financeira e Orçamentária I, Planos de Negócios e Gestão de Projetos. Docência no Curso de Pedagogia nas disciplinas de Estatística Aplicada à Pedagogia e Gestão de Ambientes Não Escolares. 

Rogério Antonio Bellini - Possui graduação em Psicologia e em Administração de Empresas. É pós-graduando em Jogos Cooperativos pela Unimonte e possui MBA em Recursos Humanos com ênfase em Consultoria Interna pelo B.I. International e certificação internacional em Inovação pela UC Berkeley School of Information. Atua como psicólogo na área do Desenvolvimento Humano e Organizacional. É escritor, articulista e compositor com obras publicadas para professores de educação infantil e ensino religioso, catequistas e crianças. Foi Especialista em Talent Management - LatAm na Grace Brasil por 7 anos (2009-2016).

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Duração do Curso

432 horas/aula

Mensalidade

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Seja qual for seu destino.
Siga com paixão.
Lute com convicção.
Tente com persistência.
E o mais importante: fuja das desculpas.
Acredite. Insista. Crie.
Quem define a medida do seu sucesso é você.
O caminho para alcançar também.
Então, explore seu potencial ao máximo.
Quando você dá desculpas, o futuro não perdoa.
Agora, se você dá tudo de si, o sucesso vai com você.
E nós também.
Faculdade Ipanema.
Nós preparamos. Você conquista.